鄭杰＼臺中報導 今天是林佳龍團隊就職週年，也是上任後第一次編列預算，   105 年度歲出預算總計 1273 億元，史上最高。但議員質疑浮濫編列，直到今下午 5 點，二讀會審查仍然沒有結論，創下市政府預算在法定會期間，未能完成三讀的紀錄。 台中市議員楊正中、黃馨慧、李中、李麗華、陳政顯、羅永珍、李榮鴻、張瀞分、張廖乃綸、劉士州、朱暖英等議員今 (25 日 ) 下午定期會結束後召開記者會表示，市府 105 年度預算 1273 億元，嚴重「浮濫編列、債留子孫」，比 104 年爆增 138 億元，全部要舉債擴編，但其中預算內容許多政績宣傳、委外辦理、成立基金會及團體補助等費用，市府根本就是「敗家子」，「浮編預算、債留子孫」！ 楊正中表示， 105 年度預算有關臨時約聘僱的人事費高達 18 億，每 100 元就高達 65 元人事費，但委辦費仍隨之增加 4 億。預算 1273 億，要舉債 214 億彌平短差，爆增 138 億元，許多都是人事、委辦、補助團體、出國考察費用。 李中表示，地政局要將只剩 11 億的平均地權基金，繳回市庫 53 億，但真正重劃決算應該是在 108 年，若平均地權基金繳庫 53 億，將變成下任市長的隱藏性負債。 黃馨慧表示，市府中長程計畫，在審查預算前完全不和議員溝通、更連一張報告書都沒有，「市府再怎麼野蠻，也不要亂花市民血汗錢」。 二讀會審查期間，議員發言踴躍，國民黨議員針對每筆預算仔細研究，都只為了替市民所 繳納的血汗錢把關，希望每分錢都花在刀口上。舉例各局處首長國外考察費均比去年增加一倍；農業局 105 年度水果月曆一本 90 餘元，但議會印製每本只有 38 元，相差高達三倍。 試問，若拿「延宕市政 、杯葛預算 」做藉口，只會一昧放水、護航，是否有負選民所託？總共 1273 億元預算，多數都是出國考察、政績宣傳、委外辦理、成立基金會與團體補助費，您能同意嗎 ？

鄭杰＼ 台中報導 台中市議會日前發函給臺中市政府，商調參議林海清到議會任職，目前市府正在作業中，林海清 可望接任10職等簡任秘書。 林海清擔任過霧峰區9職等區長，待人客氣、處事低調，新朝入主市府後的年初，調升10職等府本部參議（參議有10及11職等之別）。 據瞭解，林海清目前在幕僚室的那個座位，被戲稱與大門「對沖」，自從林佳龍市長就任後，已有多位參議被「沖」了出去，包括方炳坤、葉俊傑、許貴芳，以及林海清等人，或退休、或高升、或平調，各人際遇多有不同。 林海清趕在今年底前調到議會後，將接以機要任用的前簡任秘書郭榮振的遺缺。 不過，林海清也可能會視議長需要再次調整職務，佔10至11職等的專門委員或組室主管職缺，明年7月中旬程道中專門委員也將屆齡退休，換言之，屆時議會是否會有多個職位調整，備受關注。

鄭杰＼臺中報導 臺中市議會《警消環衛委員會》專門委員洪文露，將於明年1月、也就是下個月16日屆齡退休，12月24日議長發佈薦任秘書范群彬升任專門委員的人事命令。 市議會人事升遷調動幾乎都由議長裁示定奪，相較於市府方昇茂顧問，在短短幾個月「不按牌理出牌」就搞得市府人事「議論」紛紛、官員騷然來的單純。 因此，誰來接任洪文露專門委員職缺，議長也都早有「夾袋人選」，就算是有多人透過關係，進行遊說以獲得議長青睞爭取高位，然而人事「一個蘿蔔一個坑」，僧多粥少，搞到結果出爐後就是有歡亦有愁。除非議長早有人選定見，否則，有意爭逐者依恃背後人際關係，可謂「人人有希望」卻無把握。 今年8月25日， 臺中市議會簡任10至11職等秘書出缺，由目前設在市議會大樓辦公的「臺中市體育總會」理事兼職員的張世傑「升任」；張某是以機要職任用 簡任秘書的。 范群彬升任專門委員的人事公文。 當時，議會員工都「篤定」會由議長室已經取得簡任官等資格、目前位居薦任秘書的范群彬升任，然而，接任人選公佈後卻跌破員工的眼鏡，呼聲最高的范秘書事與願違落了空。 不過，范秘書雖然是失之東隅，卻也可能收之桑榆。 由於范群彬負責盡職、待人處事表現讓訪客、貴賓無不稱讚，因此深獲議長賞識，早就是議長「夾袋」名單上的儲備人選，只要有機會，更上層樓是意料中事。 據瞭解，范群彬升任專門委員後，屆時再與秘書室互調，仍在議長室行走，協助議長處理公事。

保障1999話務人員勞動權益 市府爭取議會支持收回自辦 台中市政府為保障1999話務人員的工作權益，並提升服務品質，計畫明年將話務工作收回自辦，並編列4,926萬元預算。市長林佳龍表示，1999話務人員站在第一線為民服務，是市府的耳目與手腳，希望藉由保障合理薪資、工作環境與未來升遷機會，進一步提升為民服務的品質，希望議會支持。 台中市1999話務中心在今年遠見雜誌服務業大調查中，榮獲「1999便民專線類」第一名。議會今（24）日審查105年度總預算時，由市府研究發展考核委員會編列的1999話務人員收回自辦案的預算4,926萬元，引起議員關切，希望市府詳加說明。 市長林佳龍表示，目前1999話務工作委外經營，話務人員皆為派遣工，雖然在第一線服務市民，但是薪資、工作權益都未受到應有保障，甚至沒有市府員工職員證，政府也不應該率先使用派遣人力。 他希望，透過自聘的方式，給予合理的薪資、工作環境與未來升遷的機會，讓他們感受溫暖，促使話務人員進一步為市民提供更佳服務品質。 林市長也指出，1999話務人員是市府的「耳目」與「手腳」，在第一線傾聽民意，所以他與市府首長都曾親自前往接聽電話，各項政策也都必須優先告知1999話務人員，加上規劃自明年開始自聘，讓話務人員受到激勵，反映在遠見的評鑑中從去年的第四名衝到今年的第一名。 林市長也說，市府法定員額為9千多人，但受到員額管制的緣故，目前人力僅約6千多人，人力明顯不足，所以市府的約僱人員人數會比較多。 研考會主委柳嘉峰回復市議員賴佳微質詢時也說，目前話務人員的薪水僅2萬餘元，薪水偏低；若持續採用委外辦理，則委外廠商可能於明年漲價費用到5,011萬元，自聘的預算僅為4,926萬元，且可提供更好服務品質。 市議員賴佳微、張耀中表示，1999話務中心改為自聘，不僅經費上較為節省，且可以保障話務人員的勞動權益，提供更專業的服務，故應該給予支持。 市議員李中、朱暖英、陳政顯則說，市府應該保持小政府的型態，不要將機關越做越大，且委外的公司應該較為專業，成效也不錯，應該持續將話務人員委外給專業的公司辦理。 由於議員正反意見不斷陳述，議長林士昌宣布明日繼續審查。